Permalänk
Hedersmedlem
Skrivet av s3ns3n:

Jag har en fråga. Är 15 kr i timmen en stor skillnad?

Hur långt är ett snöre?

När jag sommarjobbade hade jag 20kr/h, en enorm skillnad mot att vara pank hela sommarlovet.
På mitt första jobb hade en ökning med timlön på 15kr vart ca 20% mer lön. För personer idag i låglönejobb är det runt 10-12% mer i lön. För en IT konsult i den här tråden som redan tjänar 78k i månaden så är det kaffepengar.
Men för nästan alla löntagare så är det en ökning på mer än märket för året. Så jag hade glatt sagt ja till 15kr mer i timmen. Om det är vad frågan avser.

För om du undrar om 15kr i timmen är en bra lön är väl svaret nä, inte speciellt.

Permalänk
Hedersmedlem
Skrivet av Haiden:

Mestadels PLC-programmering så ganska mjukt ändå, inom energisektorn
27 år, Automationsingenjör i Göteborgsregionen
Högskoleingenjör elektroteknik
2 års erfarenhet
Gick från traineetjänst 31 -> 37.5 efter ett år

Årets lönesamtal hamnade på 39, inte helt nöjd med 4% då man hela tiden får höra att man presterar över förväntan och kompetensbrist överlag i branschen, trivs oerhört bra med både kollegor och arbetsuppgifter i övrigt så trist ifall man endast skall byta för att det är för dålig löneutveckling på lång sikt, men kanske blir missfärgad för mycket av att läsa andras löneutveckling.

Snittökningen "märket" är 3.3% i år. Så du är över snittet.
Kollar man div lönestatistiksidor tycks meddellönen i yrket ligga runt 40-41k
Så att efter 1 år som trainee och 1år anställd nästan vara uppe i yrkets medellön låter bra jobbat tycker jag?

Permalänk
Medlem

Yrke: konsult inom elektronikutveckling
Lön: 46 000 kr
Erfarenhet: 2 år
Utbildning: högskoleingenjör
Ålder: 30 år
Plats: större stad, ej sthlm

Har nyligen bytt jobb, historiken efter utbildningen ser ut såhär:
Jobb 1 2022: 35 500
Jobb 1 2022: 37 500 (lönejustering)
Jobb 1 2023: 41 000
Jobb 2 2024: 46 000

Permalänk
Medlem
Skrivet av Bacon:

Någon som har några tips inför årets löneförhandlingar? Någon som dragit några sköna argument som faktiskt fungerat?

Vi har ju sparkat ganska många här på företaget så det borde ju finnas pengar över kan man tycka.

Sparkar ett företag personal borde det väl antyda att det inte finns så mycket pengar över?

Permalänk
Medlem
Skrivet av eatme@live:

Sparkar ett företag personal borde det väl antyda att det inte finns så mycket pengar över?

Beror på vad som sparkas och vad företaget livnär sig på.
Har de sparkat massa konsulter så kan ju pengar finnas då dem kostar avsevärt mer än egna anställda i månaden

Visa signatur

Intel i5 12600k OC 5.2GHz | Arctic Freezer II 240 | MSI Pro Z690 A | 2x 16Gb Corsair LPX 3200MHz | Asus Tuf 4070 Ti | Corsair Rm850x V3 | 2x 1Tb Samsung 980 m2 | 7x Noctua A14x25

Permalänk
Hedersmedlem
Skrivet av Bacon:

Någon som har några tips inför årets löneförhandlingar? Någon som dragit några sköna argument som faktiskt fungerat?

Vi har ju sparkat ganska många här på företaget så det borde ju finnas pengar över kan man tycka.

Börja med att läsa igenom företagets årsredovisning, och kolla om de ligger bra till nu. Kan du konkret peka på att det finns pengar över ligger du ju bättre till än om du hänvisar till magkänsla.

Permalänk
Medlem
Skrivet av D-J:

Hade glömt bort den eventuella ökningen men fick ett samtal med nyheter om att jag skulle få +2500 i ökning, så ny månadslön är 37500:-

Ny månadslön ca 39100-39200 (ca 4,3% ökning)

Inte jättenöjd med tanke på mina prestationer, det ansvaret jag tar etc etc. Lyfte detta också och ville försöka få till en till ökning i höst.

Permalänk
Medlem
Skrivet av Mental:

Börja med att läsa igenom företagets årsredovisning, och kolla om de ligger bra till nu. Kan du konkret peka på att det finns pengar över ligger du ju bättre till än om du hänvisar till magkänsla.

Snarare hur dom låg till under senaste avslutade bokslutsår när bokslutet för det väl är färdigt.

Permalänk
Medlem
Skrivet av improwise:

Snarare hur dom låg till under senaste avslutade bokslutsår när bokslutet för det väl är färdigt.

Precis, det kan hända mycket på upp till 1.5 år.

Permalänk
Medlem

Ni som har förmånsbil, betalar företaget er biltvätt? Där jag jobbar får man stå för biltvätt själv vilket jag tycker är fel, krävs bil i tjänsten så ska företaget stå för underhåll av fordonet.

Visa signatur

Citera mig tack, så jag vet att du svarat.

Permalänk
Medlem
Skrivet av SwedZi:

Ni som har förmånsbil, betalar företaget er biltvätt? Där jag jobbar får man stå för biltvätt själv vilket jag tycker är fel, krävs bil i tjänsten så ska företaget stå för underhåll av fordonet.

Har inte men en vän har och han får biltvätt. Kommer inte ihåg hur ofta eller mycket etc.

Visa signatur

MB:Asus B550-I Gaming ROG Strix CPU:Ryzen 5600X RAM:G.Skill Trident Z 32gb@3200 SSD:Samsung 970 EVO Plus 1TB GPU:3080 FE PSU:Corsair SF600 CASE:Louqe ghost s1

Permalänk
Medlem

Jag har haft tjänstebil, förmånsbil och pool-bil. I alla dessa fall har företaget stått för allt underhåll, inklusive tvätt. (Har dock tvättat bilen hemma några gånger, men det får jag stå för)
Har till och med lämnat bilen till tvättfirma då och då.

Permalänk
Medlem
Skrivet av SwedZi:

Ni som har förmånsbil, betalar företaget er biltvätt? Där jag jobbar får man stå för biltvätt själv vilket jag tycker är fel, krävs bil i tjänsten så ska företaget stå för underhåll av fordonet.

Om du med förmånsbil menar en tjänstebil som också används privat ser jag det som självklart att de står för biltvätt och jag har aldrig hört talas om att arbetsgivaren inte skulle gjort det. Har man däremot personalbil där man egentligen inte har användning av bilen i tjänsten utan får den istället för lön av sin arbetsgivare så vet jag flera som fått stå för tvätten själv.

Permalänk
Medlem
Skrivet av Aktsu:

Om du med förmånsbil menar en tjänstebil som också används privat ser jag det som självklart att de står för biltvätt och jag har aldrig hört talas om att arbetsgivaren inte skulle gjort det. Har man däremot personalbil där man egentligen inte har användning av bilen i tjänsten utan får den istället för lön av sin arbetsgivare så vet jag flera som fått stå för tvätten själv.

Det är en tjänstebil som jag förmånsbeskattas för, alltså krävs den i tjänsten men jag får också använda den privat.

Visa signatur

Citera mig tack, så jag vet att du svarat.

Permalänk
Skrivet av Joelschub:

Roll: System Administrator på en säkerhetsavdelning.
Lön: 42000 kr
Erfarenhet: 5 år som it support.(1st/2nd Line)
Utbildning: Ingen
Ålder: 29

Samma roll/företag.

Lön efter ökning: 43500

Permalänk
Medlem

Roll: EA-Arkitekt typ...
Lön: 52000 kr
Erfarenhet: 6 år
Utbildning: Ingen
Ålder: 30

Visa signatur

Sapere Aude

Permalänk
Medlem
Skrivet av SwedZi:

Det är en tjänstebil som jag förmånsbeskattas för, alltså krävs den i tjänsten men jag får också använda den privat.

Krävs det av företaget att den ska tvättas?

Visa signatur

|CPU: I5 9600K | MB: ASUS Z97 PRO GAMER |RAM: Corsair 16GB Vengeance LP |GPU: GTX 1070 | PSU: EVGA Supernova G2 750W | Kylare: NZXT Kraken X61 |Burk: NZXT H440 |

Permalänk
Medlem
Skrivet av Zyzlite:

Krävs det av företaget att den ska tvättas?

Det är ett underhåll för bilen som håller värdet uppe, samt intrycket för kunderna man besöker. Samt tvätta bort salt osv efter vintern. Så ja det krävs väl.

Visa signatur

Citera mig tack, så jag vet att du svarat.

Permalänk
Medlem

Yrke: Rörmokare / VVS-montör
Lön: 43 000 kr / 245 kr i timmen
Erfarenhet: 15 år
Utbildning: Gymnasie + ca 2 år lärling
Ålder: 34 år
Plats: Örebro

Beroende på sen vad de är för jobb t ex nybyggen så brukar vi köra ackord eller göra upp en lön på det projektet. Mellan 15-25 kr extra i timmen när vi gör upp utan ackord.

Visa signatur

[ RX 7900 XT Phantom Gaming ][ 13700KF (DeepCool AK500 Svart/Silver) ][ ASUS Prime Z690-A ][ Kingston 32GB DDR5 6000MHz CL36 FURY Beast][ Kingston Fury Renegade M. 2 2TB ][ Fractal Design Ion+ 2 Platinum 860W ][ Fractal Design Torrent Compact Svart - Mörk TG ][ LG 27'' UltraGear 27GP850P ]

Permalänk
Medlem
Skrivet av SwedZi:

Det är ett underhåll för bilen som håller värdet uppe, samt intrycket för kunderna man besöker. Samt tvätta bort salt osv efter vintern. Så ja det krävs väl.

Tänker om de inte uttryckt att det är ett måste, så kanske de inte bryr sig om värdet av bilen heller.

Visa signatur

|CPU: I5 9600K | MB: ASUS Z97 PRO GAMER |RAM: Corsair 16GB Vengeance LP |GPU: GTX 1070 | PSU: EVGA Supernova G2 750W | Kylare: NZXT Kraken X61 |Burk: NZXT H440 |

Permalänk
Medlem
Skrivet av Zyzlite:

Tänker om de inte uttryckt att det är ett måste, så kanske de inte bryr sig om värdet av bilen heller.

Sant, men en bil som inte tvättats på 6 år 😅

Visa signatur

Citera mig tack, så jag vet att du svarat.

Permalänk

Software Engineer
Utbildning: + 3år akademisk
Erfarenhet IT: 1,5år
Ålder: 29

2022: 39 000 kr (ingång)
2023: 45 000 kr (+15,4%)
2024: 48 500 kr (+7,8%)

Permalänk
Skrivet av Joelschub:

Samma roll/företag.

Lön efter ökning: 43500

Får man fråga om du har någon utbildning för att gå från support till sysadmin? Både innan du började jobba och under tiden?

Permalänk
Medlem
Skrivet av Kungdasset:

Får man fråga om du har någon utbildning för att gå från support till sysadmin? Både innan du började jobba och under tiden?

I mitt fall var svaret nej. Jag arbetade i en delad roll som support/systemspecialist och bytte till sysadmin för ca 2 år sedan. Jag har ingen utbildning i grunden alls, bara intresse. Tycker jag märker en liten skiftning hos chef/hr, man inser hur svårt det är att hitta bra personal så man fokuserar mer på personen istället. Det mesta går att lära sig om man är vettig som person!

Visa signatur

“More Human Than Human”
kniffswelt

Permalänk
Medlem
Skrivet av smalafettot:

Software Engineer
Utbildning: + 3år akademisk
Erfarenhet IT: 1,5år
Ålder: 29

2022: 39 000 kr (ingång)
2023: 45 000 kr (+15,4%)
2024: 48 500 kr (+7,8%)

Sjuk löneutveckling! grattis

Visa signatur

Nätverksnörd

Permalänk
Skrivet av Kungdasset:

Får man fråga om du har någon utbildning för att gå från support till sysadmin? Både innan du började jobba och under tiden?

Hej,

I mitt fall så gjorde jag inte det, fick utbildning på plats på vad min roll innebar.
Värt att nämna är att på mitt förra jobb, som lokal it-support, hade jag hand om en hög med datorer(cirkus 260 st) som jag hanterade via script(PowerShell) och jobbade mycket med 3rd-line etc, så jag hade ett hum och automation etc innan jag började.
(Dock har vi folk i vårt team just nu som inte kan scripta, men är definitivt en bonus)

Sedan hjälpte det under intervjun att jag var it-säkerhets intresserad och ville jobba mer med t.ex. automation och säkra miljöer.
En sak som ochså hjälper är att man är driven och vill lära sig, jag lade mycket fokus på det och dom var väldigt positiva till att jag ville utvecklas under rollen och dom pratade om att det fanns möjligheter att gå utbildningar etc.(Varit svårare för mig att komma in i en roll som dom behövde någon "färdig utbildad" i, så hade lite tur där.)

Hoppas det gav lite svar på frågan.