Nu vill IT-jättarna ha in personalen på kontoret igen

Jag har inget jobb man kan göra hemma men jag misstänker att jag skulle vara en sån som är mer ineffektiv av att sitta hemma och jobba

Jag har sidobussiness hemmifrån, även fast det är kul så blir man slö när det blir som ett "jobb"

Vad jobbar du på för ställe där folk går runt (eller behöver gå runt) och bevakar andra… man har väl bra relationer med sina kollegor, jobbar tillsammans, litar på att de anställda gör sitt bästa för dagen och hjälper till där de kan?

Folk som smiter märks ju, och de borde få skriftliga varningar och pratas med, kanske de behöver hjälp/stöd?

Du glömde de som har köpt en svindyr bostad precis vid arbetsplatsen och inte tycker om att folk som har en bostad för bråkdelen av pengarna, med distansjobb kan ha en bättre boplats än dem.

Jag ser nästan en direkt korrelation med hur mycket extra fritid som går åt för att jobba på kontoret emot hemma och hur mycket folk gillar distansjobb. Där det motsatta i andra hållet, att folk som bara har ett par minuters gångväg till jobbet ofta gillar att arbeta på konoteret.

Haha ja, bra tillägg!

Sade aldrig att liknelsen var bra, men svarade dig då du fortsatte den liknelsen från den som skrev den. Har aldrig sagt något varken för eller emot att "jobba hemma", men vad är det för yrken som har "dagens uppgifter" och sen inget mer? o_0
Kanske det man vill åt? Att folk fortsätter jobba istället och tar sig an nya uppgifter när man är klar med de man har.

Med erfarenhet får Åkeribranschen har man x antal stopp som skall utföras under en dag, sköter alla det så kan dagen bli både 1 och 3 timmar kortare beroende på hur trafik flyter, hur stoppen ligger och hur smidigt man kan sköta det... men strular det någonstans eller det finns paket kvar på terminalen etc så förväntas man faktiskt fortsätta dagen med "nya" uppgifter.

Jag kan tycka att det som fungerar bäst för företaget är rimligare. Förhoppningsvis sammanfaller det med det som är bäst för individen men inte alltid och då får man som anställd anpassa sig.

Du får väl ta höjd för den kostnaden när du förhandlar din lön?

Det har du ju iofs rätt i.

Ingen lär höja ögonbrynen om man vill lägga till 2600kr.....per dag

Nu jobbar jag hemifrån 100% , men långt ifrån alla klarar av det och det är betydligt mer arbete att hålla koll på folk som är hemma. Kan säga att när corona bröt ut så var det "typ" 400% mer bilar på de sträckor jag åker i jobbet med privatpersoner som helt enkelt valde att göra annat..

För hemarbete är nog småföretag det enda rimliga om företaget faktiskt ska kunna ha koll.

Hade ett kortare uppdrag inom landstinget för massa år sen, morgontrött som är brukade jag komma in vid 09 tiden självklart sitter alla i fikarummet och pikar på hur sen man är samma personer brukade även säg oj vad tidig du är idag när man kom in 07.30.

Man satt mao och fikade/åt frukost mellan 1-2h varje dag självklart instämplade....

Precis. Ge de som måste vara på arbete fysiskt en tusenlapp mer per månad än de som har ett val att jobba hemifrån.

Väntar svar på ovanstående citat, tack på förhand!

Och hur många kunder tror du man kan komma samma dag utan att planera?
Oftast som hantverkare får man alla sina jobb för veckan. Kan variera mellan 4-20st, man ringer och planerar och bokar upp kunder.

Ibland får man akutjobb men det är väldigt sällan för alla förutom vvs skulle jag säga.

Så om jag planerar in till exempel 3 kunder på onsdag ca 3h/jobb men jobben tar 6h totalt, vad tycker du att hantverkaren skall göra?

Åka hem för att han redan gjort dagens jobb som kan debiteras 8-9h eller åka in på firman och snarka?

Man införskaffar sig en teleporteringsmaskin som i Startrek, gärna med en stor räckvidd så om teknikern är på andra sidan jordklotet, så kan den ändå teleporteras över på ett ögonblick. Ibland kan teknikern vara på t.ex. rymdstationen ISS, men det känns överdrivet att köpa en sådan dyr teleporteringsmaskin för alla företag.

Btw jag har också arbetat inom industrin och teknikerna som behövs finns inte ens alltid i norden, de är på sitt ordinarie kontor någonstans. Att de har åkt till sitt kontor eller är sitter hemma spelar mindre roll, de är ändå 100 tals mil ifrån fabriken.

För att hantera detta så kan man använda olika tekniker som videosamtal. Vid driftsättning av ny utrustning bör tekniker vara på plats, men det är inte alltid bäst. Jag själv har driftsatt tusentals prylar utan vara på plats och pratat med elinstallatörer och mekaniker, att jag själv skulle åka ut till platsen är rent vansinne. Det uppstår en så hög kostnad för själva resan som ingen vill betala.
Precis all tid man lägger ner på att åka till och från platsen ska faktureras, vissa tar mindre timkostnad för denna resa. Men ofta ligger det på 1000kr/h. Sedan tillkommer kostnad för biljett, bil etc.
Det företag då får göra är att lära sig arbeta distans, teknikern kan mycket väl vara på sitt kontor som finns i ett annat land.

Kan bara instämma på det fetstilta jag highlightat
Vi hade en tekniker från Siemens ute på plats kostade 5k/h

Är väl kanske inte en perfekt lösning men AR kanske kan vara till hjälp? Kom och tänka på det från LTT's Intel Fab Tour där de visar just det för träning: https://youtu.be/2ehSCWoaOqQ?si=w8mSNy11aMNPtpcA&t=866

Allt går ej göra distans, om det är problem med att någon ej är närvarande när den borde vara detta. Så är det bara informera ens chef som informerar detta uppåt. Och sedan ser företaget till att folk behöver åka dit vissa dagar,

Det jag påstår att det blir vanligare att personer jobbar på ett kontor och gör olika saker som ska finnas på olika platser i världen. Så om personen jobbar hemma eller på kontoret har ingen betydelse, då man ändå inte är på platsen.

I början av min karriär gjorde jag mycket jobb emot norge, jag fick då gå upp skittidigt på morgonen för att ta första tåget till kontoret. Vara där i god tid för att sedan göra jobbet remote emot norge. Att göra detta jobb hemifrån var ej tillåtet, för de litade ej på att folk på den tiden.

Jepp. Och jag vet flera gånger då en kund vill ha hjälp av en tekniker som är fullbokad. Om kunden vill att personen ska åka dit så tar jobbet en hel dag, kanske för 1-2h. Vilket innebär att kunder som vill ha folk på plats kan få räkna med att få hjälp senare, en lösning är skithög timpeng som teknikern du nämnde hade.

Och vad är så viktigt att det inte kan skjutas på ett par arbetstimmar? Så det infaller nästa dag...

Det enda jag kan tänka mig är nätverk på plats men då får ju företag köra roterande schema..

Ja ett schema vore bra.
Jag tror inte alla här förstår att i industrin idag så måste man följa ett tajt schema. Det är inte som för 50 år sedan.
Varje försening skapar problem längre fram.

Produkter ska valideras och sedan produceras i en rasande fart. Stopp skapar bara problem för projektet.

Fattar inte problemet ni vissa har kring att folk jobbar hemma. Har du ett jobb som kräver att man befinner sig fysiskt på plats "X", fine... men kom inte och kräv att vi som har arbeten, som kan utföra lika väl oavsett var man är, att även vi ska vara på kontoret för att "det är det rättvisa".

Jobbar hemma nästan hela tiden, drar till kontoret om det är något speciellt. Om jag var tvungen att åka till kontoret 5 dagar i veckan så skulle det handla om ~400 timmar per år på att slösa min privata tid till att förflytta mig "hem -> kontoret -> hem igen".

Låter fullt rimligt. Behöver inte vara en tusenlapp specifikt. Men det ska tävla extra kostnader sant vara ett slags skadestånd för det de facto frihetsberövande det innebär när man är tvingad att befinna sig på en viss plats denna kompensation bör givetvis också gälla för de som aldrig kommer kunna jobba hemma för att deras yrke inte gör det möjligt.

Pandemin har öppnat ögonen på folk, som sagt.